一是精心組織，提早謀劃。會同區(qū)財政局第一時間起草并下發(fā)了《關(guān)于落實<支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)若干措施>的實施方案》,公布了受理部門、業(yè)務(wù)咨詢電話、受理時間，以便企業(yè)提早準(zhǔn)備申請資料，及時申報政策補貼。并針對政策，組織業(yè)務(wù)骨干進行研討，統(tǒng)一政策解答口徑，確保優(yōu)惠政策精準(zhǔn)落地。

二是精準(zhǔn)摸排，掌握底數(shù)。依據(jù)社會保險參保繳費系統(tǒng)及其他相關(guān)信息，利用大數(shù)據(jù)比對，篩選在薊州區(qū)參保且招用外省市員工企業(yè)信息。對招用外省市戶籍參保員在50人以上企業(yè)，要逐家進行走訪對接，摸排員工留津過節(jié)情況及節(jié)后企業(yè)缺工情況，為春節(jié)后“春風(fēng)行動”和就業(yè)援助等專項就業(yè)服務(wù)活動做好準(zhǔn)備工作。到目前，已篩選出相關(guān)企業(yè)1128家，招用外省市戶籍員工6614人。其中，招用外省市戶籍員工100人以上企業(yè)工8家，招用外省市戶籍員工2078人。招用外省市戶籍員工50人以上人100人以下企業(yè)工11家，招用外省市戶籍員工743人。

三是廣泛宣傳、應(yīng)知盡知。通過區(qū)級媒體“掌上薊州”發(fā)布“外地員工留津過節(jié)，政府給補貼--致薊州區(qū)廣大企業(yè)家一封信”，在雙萬雙服工作平臺、薊州人力網(wǎng)、薊州人社局微信公眾號等媒介及時推送留津優(yōu)惠政策，讓外地員工應(yīng)知盡知，高高興興在津在薊過節(jié)。